Schritte zur Erreichung Ihrer zukünftigen Karriereziele

Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Schritte zur Erreichung Ihrer zukünftigen Karriereziele

Schritte zur Erreichung Ihrer zukünftigen Karriereziele

Auch wenn Ihre zukünftige Karriere scheinbar aus einer einzigen Linie besteht, können sich Ihre Karrierepläne im Laufe der Zeit ändern. Das Unternehmen, von dem Sie dachten, dass Sie viele Jahre bleiben würden, kann plötzlich in den Niedergang geraten. Ganz gleich, ob Sie gerade erst ins Berufsleben einsteigen oder über einen Branchenwechsel nachdenken: Es gibt verschiedene Möglichkeiten, sich darauf vorzubereiten.

Ausbildung

Wenn Sie über einen Berufswechsel nachdenken und keine Erfahrung in einer bestimmten Position haben, ist die richtige Ausbildung wichtig. Recherchieren Sie und schauen Sie sich Stellenausschreibungen an, um herauszufinden, welche Art von Abschluss Sie möglicherweise benötigen. Ein Studium kann teuer sein, aber Sie können eine kostenlose Stipendiensuch- und Bewerbungsplattform nutzen, um Tausende von Stipendien und Zuschüssen zu finden und mit ihnen in Kontakt zu kommen. Sie können Ihr Profil erstellen, sich anpassen lassen und sich bewerben College-Stipendien um beim Unterricht zu helfen.

Informieren Sie sich über Wachstumstrends

Wenn Sie die potenziellen Wachstumstrends in Ihrer gewünschten Branche kennen, können Sie mit der Ausarbeitung eines Plans beginnen. Erfahren Sie mehr über Karrierestufen und wie Sie auf die nächste Stufe aufsteigen können. Mithilfe von Websites erfahren Sie, wie viel Sie voraussichtlich verdienen werden, sodass Sie feststellen können, ob Sie fair bezahlt werden. Diese Informationen können Sie bei der Gehaltsverhandlung nutzen. Wenn Sie verstehen, wie die Branche wächst, können Sie die richtige Karriere wählen. Diese Informationen hängen auch mit Dingen wie der Ruhestandsplanung, Ihrer Arbeitszufriedenheit und Ihrer Fähigkeit, Beruf und Privatleben zu vereinbaren, zusammen. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Sorgfaltspflicht erfüllen.

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Informieren Sie sich über potenzielle Arbeitgeber

Sie wissen bereits, dass es welche gibt Dinge, die es zu erforschen gilt vor einem Vorstellungsgespräch, aber Sie wissen vielleicht nicht, dass Ihre Recherche eigentlich beginnen sollte, bevor Sie sich überhaupt bewerben. Es ist eine gute Idee, sich etwas Zeit zu nehmen, um mehr über die größten Führungskräfte der Branche zu erfahren. Erfahren Sie, wer derzeit einstellt und wo Sie gut hineinpassen könnten. Überlegen Sie, wie gut die Unternehmenskultur zu Ihren persönlichen und beruflichen Bedürfnissen passt. Überlegen Sie, wo Sie die Flexibilität und Vorteile erhalten, die Sie suchen. Beginnen Sie mit der Suche nach Stellen, bevor Sie bereit sind, sich auf etwas zu bewerben. Auf diese Weise können Sie die Anforderungen ermitteln und darauf hinarbeiten. Folgen Sie diesen Unternehmen in den sozialen Medien, um sie besser kennenzulernen.

Mit anderen in der Branche sprechen

Es ist eine gute Idee, auf dem Laufenden zu bleiben, indem Sie mit anderen in der Branche sprechen, in die Sie einsteigen möchten. Sie müssen auch nicht an einer herkömmlichen Networking-Veranstaltung teilnehmen. Stattdessen möchten Sie vielleicht einer Branchengruppe beitreten und sich entweder persönlich oder virtuell treffen. Es gibt Websites, die Ihnen helfen können Finden Sie Gruppen, in denen Sie sich treffen können. In vielen Berufsgruppen können Sie sich monatlich oder wöchentlich treffen, um einem Redner zuzuhören oder eine Gruppendiskussion zu führen. Diese Möglichkeiten ermöglichen es Ihnen, Kontakte aufzubauen, die Ihnen den Einstieg in eine neue Karriere erleichtern könnten.

Es ist auch möglich, ein Vorstellungsgespräch mit einem Fachmann zu vereinbaren, der in Ihrem Wunschbereich arbeitet. Betrachten Sie es eher als ein Treffen denn als ein Vorstellungsgespräch, da Sie die Möglichkeit haben, darüber zu sprechen, womit sie ihren Lebensunterhalt verdienen. Sie können Fragen zu ihren Erfahrungen stellen und entscheiden, ob Sie es vielleicht selbst ausprobieren möchten. Sie können fragen, was sie gerade machen oder wie sie mit ihrer Position angefangen haben. Und Sie können auch herausfinden, welche Aspekte ihnen an ihrem Job am besten und am wenigsten gefallen.

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