Was ist der große Rücktritt? Warum so viele aufhören & Wohin sie gehen

Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Was ist der große Rücktritt? Warum so viele aufhören & Wohin sie gehen

 Was ist der große Rücktritt?  Warum so viele aufhören &  Wohin sie gehen

Träumen Sie davon, Ihren Arbeitsplatz zum letzten Mal zu verlassen und zu verlassen, oder, was wahrscheinlicher ist, dass Sie in der heutigen Heimarbeitsumgebung Ihren Laptop dramatisch schließen, nachdem Sie über Zoom aufgehört haben?

Du bist nicht allein.

Mehr als 47 Millionen Amerikaner haben ihre Träume Wirklichkeit werden lassen und im Jahr 2021 ihren Job gekündigt „Großer Rücktritt.“

So verlockend es auch sein mag, sofort aufzuhören, die meisten Menschen planen, was sie stattdessen tun werden. Was können Sie tun, um weiterhin Geld zu verdienen, ohne im Lotto zu gewinnen? Der große Rücktritt beschleunigt sich, da immer mehr Menschen die Gig Economy nutzen oder von zu Hause aus E-Commerce-Shops eröffnen.

Bevor Sie also Ihr Kündigungsschreiben verfassen, schauen wir uns an, was Sie lernen können, darunter:

Was ist der große Rücktritt?

Im Frühjahr 2021 begannen immer mehr Amerikaner, ihren Job aufzugeben. Der Trend setzte sich im gesamten Jahr 2021 und bis in die erste Hälfte des Jahres 2022 fort. Analysten und Medien begannen, den Begriff „the“ zu verwenden „Großer Rücktritt“ um das Phänomen zu beschreiben.

Die Leute gehen davon aus, dass der große Rücktritt nichts anderes als ein Medienrummel ist, aber jeder Personalmanager könnte Ihnen etwas anderes sagen. Die Zahlen aus dem US-Büro für Arbeitsstatistik sind atemberaubend.

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Die große Rücktrittsstatistik

  • Mehr als Vier Millionen Menschen kündigten ihren Job jeden Monat für die letzten fünf Monate des Jahres 2021.
  • Fast 4,5 Millionen Menschen haben im November gekündigtein Allzeithoch, seit die Regierung damit begonnen hat, Rücktrittsdaten zu erfassen.
  • In Summe, 47,4 Millionen Amerikaner kündigten ihren Job im Jahr 2021.

Warum kündigen so viele Menschen ihren Job?

Die große Resignation ist das Ergebnis des perfekten Sturms der gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse. Die COVID-19-Pandemie beschleunigte viele bereits im Gange befindliche Trends in der Arbeitswelt, wie zum Beispiel die Umstellung auf Remote-Arbeit.

Wir können zwar keinen einzigen Grund nennen, warum sich die Große Resignation beschleunigt und die Menschen aufgeben, aber wir können einige Faktoren identifizieren, die dazu beitragen.

Besserer Arbeitsmarkt

Nicht jeder, der seinen Job aufgibt, beschließt, freiberuflich zu arbeiten oder selbstgemachte Töpferwaren online zu verkaufen. Einige der Leute, die gekündigt haben, haben das Unternehmen verlassen, um einen anderen Job anzunehmen. Unternehmen können offene Stellen nicht schnell genug besetzen, was es für Arbeitssuchende einfacher macht, eine bessere Bezahlung, Sozialleistungen und allgemeine Arbeitseignung zu finden, da Arbeitgeber um Kandidaten konkurrieren.

Mehr Flexibilität

Die COVID-19-Pandemie führte zu neuer Flexibilität in den Arbeitszeitplänen vieler Arbeitnehmer. Da die Menschen Kinderbetreuung, Fernunterricht und Arbeit von zu Hause aus unter einen Hut brachten, ersetzten Zoom-Meetings zu unregelmäßigen Zeiten und schnelle Aktualisierungen über Teams den traditionellen Acht-Stunden-Arbeitstag im Büro.

Als die Verfügbarkeit von Impfstoffen immer größer wurde, begannen Unternehmen damit, ihre Arbeitnehmer wieder ins Büro zu holen. Viele Menschen wollten ihre Flexibilität nicht aufgeben und kündigten, um einen flexibleren Arbeitsplatz zu finden oder sich selbstständig zu machen.

Ausbrennen

Die Pandemie führte für einige Menschen zu einer beispiellosen Arbeitsflexibilität und für andere zu beispiellosem Stress. Arbeiter an vorderster Front, die nicht das Privileg hatten, von zu Hause aus zu arbeiten, waren mit schwierigen Arbeitsbedingungen und einer aufgeregten Öffentlichkeit konfrontiert.

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Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics gab es im gesamten Jahr 2021 die meisten Kündigungen und offenen Stellen im Gastgewerbe, in der Gastronomie und im Gesundheitswesen.

Neue Ziele oder Prioritäten

Einige Arbeiter entschieden, dass es jetzt an der Zeit sei, ihr Leben zu ändern. Das Burnout, das Frontarbeiter erlebten, veranlasste einige von ihnen, darüber nachzudenken, ihr Berufsfeld zu wechseln oder zur Schule zu gehen, um besser bezahlte Jobs zu bekommen.

Die einzigartige Kombination aus politischen, wirtschaftlichen und sozialen Unruhen der letzten Jahre veranlasste einige Menschen, nach Arbeitgebern zu suchen, die ihren persönlichen Werten besser entsprechen.

Wohin gehen die Leute?

So unterschiedlich die Gründe für das Aufgeben sind, so hängt auch die Entscheidung darüber, was als nächstes zu tun ist, von den jeweiligen Umständen ab.

Menschen, die im Zuge der Großen Resignation ihren Job kündigen, neigen dazu:

  • Finden Sie einen anderen Job. Auf diesem Markt ist es einfacher, einen Job zu finden. Manche Leute wechseln, um lukrativere Jobs bei einem anderen Unternehmen oder in einer anderen Branche anzunehmen.
  • Zur Schule zurückkehren. Menschen in anspruchsvollen Berufen mit traditionell niedrigen Löhnen gehen wieder zur Schule, um sich für neue Berufe umzuschulen.
  • Freiberuflich. Manche Menschen möchten ihr eigener Chef sein und ihren eigenen Zeitplan festlegen. Die hohe Zahl offener Stellen führt auch zu einem Bedarf an mehr Auftragnehmern und Freiberuflern. Wenn Sie jemals über eine freiberufliche Karriere nachgedacht haben, ist jetzt der richtige Zeitpunkt dafür. Wenn Sie ein Webentwickler sind, lesen Sie unbedingt unseren Leitfaden zum Werden eines freiberuflichen Webentwicklers.
  • Starten Sie ihr eigenes Unternehmen. Haben Sie während der Quarantäne neue Hobbys entwickelt, etwa Brot backen oder Schmuck herstellen? Viele Menschen verwandeln ihre neuen oder bestehenden Hobbys in Online-Geschäfte.

So erzielen Sie ein Einkommen, nachdem Sie Ihren Job gekündigt haben

Für Menschen, die sich von traditionellen und flexibleren Arbeitsformen wie der freiberuflichen Tätigkeit abwenden möchten, ist die Gründung eines E-Commerce-Unternehmens eine großartige Möglichkeit, Geld zu verdienen. Im Jahr 2021 gaben nicht nur mehr Menschen ihren Job auf, sondern auch mehr Menschen kauften online ein. Der E-Commerce wuchs um mehr als 14 Prozent im Jahr 2021.

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E-Commerce bietet einen entscheidenden Vorteil, wenn Sie Ihren Job aufgeben möchten. Sie können beginnen, während Sie noch angestellt sind. Viele Arbeitgeber raten davon ab oder gestatten es nicht, freiberuflich tätig zu sein, während Sie Vollzeit arbeiten. Aber der Betrieb eines E-Commerce-Shops ist eine sinnvolle Nebenbeschäftigung.

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Erste Schritte mit einem E-Commerce-Shop

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